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“红色引擎”添动力 党建引领促发展

  发布时间:2022-04-14 08:34:52    浏览次数:0
    4月1日,市属国有企业党建重点任务暨“红色引擎”工程推进会在德州城投集团权属公司城投地产公司党支部召开,各市管国有企业分管同志、党群工作部负责人及基层党组织代表参加会议。与会人员对该集团党委推进“红色引擎”工程、党建品牌创建、支部建在项目上等工作进行了交流学习,并对城投地产公司党支部党员“揭榜挂帅”开展情况进行了现场观摩。
    近年来,德州城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府、市国资委坚强领导下,把“坚持党的领导、加强党的建设”作为推动改革发展的深厚动力和根本保证,一体化推进基层党建工作与中心工作深度融合,打造“双向融入、同频共振”新模式,不断铸强推动高质量发展的“红色引擎”。
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强化红色引领,厚植国企党性根基
    城投集团党委围绕“把方向、管大局、保落实”的国有企业党建工作要求,坚持把党的制度建设作为提高国企高质量发展的基础性工程来抓,陆续出台集团《党委工作规则(试行)》《党委会议事规则(试行)》《“三重一大”决策制度实施细则》《党建工作责任制考核办法》等10余项党委工作制度,切实将党建工作由软指标变成硬杠杠。
    厘清各治理主体权责边界和行权方式,全面落实“党建入章”“党建工作经费入章”,制定“三张清单”(党委决定研究事项清单、前置研究讨论清单及负面清单),把党委会议研究讨论作为董事会决策重大问题的前置程序,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌于企业运行全过程。
 
汇聚红色基因,激发奋进发展合力
    城投集团党委在巩固深化“强基工程”基础上,全面部署推进“党建工作与生产经营深度融合工程”,聚焦高质量发展主战场,聚焦提质增效主战场,聚焦改革发展主战场,持续推动党建阵地向一线前移,以设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队为依托,开展亮诺践诺、问题攻关、劳动竞赛活动,激励引导党员干部创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
    在“岗区队”创建过程中,城投地产公司党支部按照集团党委“挂图作战、挂帅领战、挂牌督战”工作要求,发出36张接地气、惠民生的“英雄榜”,由党员干部职工组团揭榜,在工作中评实绩,在实绩中树典型,营造了“能者敢揭榜、善者勇挂帅”的良好氛围。
    城投地产公司“揭榜挂帅”的做法是城投集团全面推进“岗区队”建设工作的一个缩影。自“岗区队”建设工作开展以来,不仅发掘培育了“揭榜挂帅”“红色爱心物业服务队”等典型亮点,还涌现出了“党建+项目管理”“党员一线传帮带”等经验做法,推出“红色驿站”“工地党建”模式,充分发挥党员干部的示范引领作用,用组织的力量拢聚人心,用标杆的力量激励职工成长,实现“以干部带动党员,以党员带动群众”的良性循环。
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筑牢红色堡垒,提升红色实践动力
    城投集团党委牢固树立“党的一切工作到基层”的鲜明导向,抓住基层党组织建设这个主抓手,大力实施党建“强基提质”工程,开展“党建规范提升”专项行动,编印支部党建《操作实务》和《纪实簿》,录制党的组织生活情景模拟视频,构建起“三会一课”、主题党日、发展党员、党费收缴使用管理等制度为基础的制度体系,推行支部评星定级、党员积分管理模式,扎实推进集团党组织工作“升级版”,实现基层党支部“功能提质”。
    始终牢记初心使命、勇担国企重任,充分发挥定盘星、稳定器、排头兵作用,统筹推进疫情防控和生产经营工作,开展“党旗在国企一线高高飘扬”“破解难题大排查”等系列活动,全力以赴做好重大项目落地、岔河片区更新、助力疫情防控等各项急难险重工作,集团承建的8个市重点项目全部按期完成进度目标任务,其中市文化科技中心、大学路东部地下管廊及地上设施二期、市体育公园3个项目超额完成2月份任务,被授予月度流动红旗。
 
激励红色细胞,发挥头雁领航作用
    城投集团党委坚持大抓基层的鲜明导向,精心选育、严格管理,多措并举抓实抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”建设,持续打牢基层党建基础。建强“主力军”素质,启动开展基层党组织“书记突破项目”,要求各级党组织书记除完成“责任清单”,至少认领1个党建突破项目,筛选优秀项目建立“书记项目库”,进行跟踪管理和重点培育,通过明确目标、挂图作战、倒排工期,充分发挥基层党组织书记抓党建工作的关键作用。抓实“生力军”建设,通过跟班轮训、设岗锻炼等方式,提升党务工作者专业素养,并要求党务工作者除完成“规定动作”,至少认领1个党务“出圈”项目,着力把党务工作者培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。巩固“后备军”力量,抓实“双培双促”工作,持续优化党员队伍结构,并要求每名党员至少在“示范岗、责任区、突击队、服务队”的一个组织中发挥突出作用,持续推动党员先锋模范作用向“神经末梢”延伸。
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    在德州“烟花”过境、暴雨袭城期间,集团权属公司诚建物业公司党员张亮在小区巡视,坚守40余小时抗险救灾保安全。在疫情防控期间,他又毫不犹豫坚守防疫一线,落实“两看一测”、协助核酸检测、做好服务保障,用自己的力量抗击疫情。“这是我的职责所在,党员就应该冲锋在前。”张亮说。
    如今,一面面党旗高高飘扬在城投集团的各条工作战线上。
 
打造红色品牌,构建党建塔式矩阵
    城投集团党委坚持求创新、促融合,以打造党建品牌为抓手,大胆创新,为改革注入“根”和“魂”,为发展疏通“经”和“脉”。坚持党建工作与生产经营相融合,大抓标杆引领,明确了有鲜明的logo标识和品牌名称、有全新理念和深刻内涵、有完善的创建机制、有丰富的创建活动载体的“四有”工作要求,按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤,持续深化“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”品牌创建工作,打造了“铸魂城投号”“红色爱心物业”“城投集结号”等14个党建工作特色品牌,在集团范围内形成党建品牌集群“蝴蝶效应”。譬如,集团权属公司房屋开发公司的“匠心国企,筑梦德房”党建品牌,以“红心向党,初心为民,匠心筑房”为核心内涵,实现党建领先,引领赋能高质量发展。北园市场改造升级就是“以匠心致初心”的典型案例,不仅解决了周边居民的烦心事、糟心事,还密切了商户与居民的和谐关系。
    坚持强化“头部效应”,以“岗区队”建设为重要抓手,开展品牌展示比拼、党建项目示范等活动,力求典型选得准、叫得响、树得牢。通过党建品牌创建,把党建资源转化为发展资源、把党建工作优势转化为发展优势,实现了党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
    “红色初心”跃动九达天衢,“红色基因”深入企业肌理。德州城投集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府、市国资委的坚强领导下,紧紧围绕改革发展稳定大局,全力擦亮“红色引擎”党建特色品牌,推动党的建设和企业发展同频共振,让党的旗帜在基层阵地高高飘扬!

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