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【比学赶超】先行先试 走在前列 ——城建工程集团调研侧记

  发布时间:2019-08-31 02:05:43    浏览次数:0
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    8月29日上午,德州城投集团党委委员、纪委书记胡洪涛带领调研组到城建工程集团调研督办2019年经济运行会议和党建暨党风廉政建设工作会议落实情况及“比学赶超”活动进展情况。城建工程集团及时贯彻精神,狠抓工作落实,在“比学赶超”活动中勇于先行先试,给调研组留下了深刻印象。

    主要领导亲自抓,高位推动促落实
    为全面提升发展理念和管理水平,城建工程集团拉高标杆谋划思路,争先进位寻求发展,在2018年下半年率先启动了对标学习工作,对外学习济南城建、银河路桥,对内学习德建集团,要求各部室、各分公司、项目部对标学习,找差距、抓管理、促提升,取得明显成效。城投集团“比学赶超”活动启动后,公司立即成立以党委书记、董事长周玉江为组长,集团班子成员、高管为副组长,集团中层管理人员为成员的领导小组,将责任落实到人,落实到各环节,极大提高了工作水平和工作效率,率先迈出了集团各公司“比学赶超”活动的第一步。

    党建引领谋发展,创新思维办活动
    城建工程集团创新思维,统筹谋划“比学赶超”系列活动,围绕“凝聚共识、集聚力量、汇聚人心”三大主题,结合创建文明单位、重要节日节点等工作主线,组织了一系列形式多样、丰富多彩的活动,打造了极具影响力的企业公众号宣传平台,充分发挥国企党建优势,弘扬企业文化,传承企业精神,凝聚发展合力,在公司上下营造起“比学赶超”的热烈氛围。

    深化融合提效果,对标指标落纸上
    城建工程集团坚持“把工作融入活动,用活动推进工作”理念,要求各部门明确对标指标,与各部门签订绩效考核责任书,立下“军令状”,确保各项任务落实落细落地。通过举办系列活动,凝聚人心、提升素质、锤炼队伍,在推动工作中找准目标、缩短差距,在市场开拓、管理提升、资质升级等方面成效显著,组织层级和管理职能进一步优化,公司各项工作不断规范、企业发展活力显著增强。


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    “规范、超前、扎实”——调研组对城建工程集团各项工作给予了充分肯定和高度评价。领导重视、高位推动、党建引领、深化融合,通过开展系列活动,营造浓厚的“比学赶超”氛围,凝聚起推动企业发展的强大合力,创造出城建工程独特的企业文化基因。城建工程集团在“比学赶超”活动中先试先行、走在前列,为集团各公司“比学赶超”工作作出了表率、树立了标杆。
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